為進一步關(guān)注青年員工思想動態(tài)和工作狀態(tài)，力促員工成長成才，3月28日下午，公司在三樓會議室召開青年員工座談會，公司總經(jīng)理李飛與19名青年員工代表歡聚一堂，暢所欲言。

座談會上，李飛首先代表公司對參會員工表示熱烈的歡迎。他指出，青年員工是公司的新生力量，是未來的希望，給青年員工提供發(fā)展平臺更是公司實施持續(xù)發(fā)展、實行人才強企的戰(zhàn)略部署。希望大家愛崗敬業(yè)，珍惜機會，學(xué)會溝通，融入團隊，加強學(xué)習(xí)，發(fā)揮年輕人的潛力，用心投入實踐，敢于迎難而上，勇于創(chuàng)新，早日實現(xiàn)自身理想抱負。并提出幾點要求：一是德為先，擔(dān)當(dāng)為重，勤為主,貴在堅持；二是能力先行，厚積薄發(fā)，挑戰(zhàn)中尋找機遇；三是樹立目標(biāo)，穩(wěn)步前行，立足現(xiàn)有崗位，充實自身。

座談會在輕松愉快的氣氛中進行著，青年員工代表一一發(fā)言，以樸實的語言和誠懇的態(tài)度，談了自己工作學(xué)習(xí)體會及遇到的困惑難題，對公司發(fā)展提出了建議和想法。李飛聽取了青年員工的意見和建議，對提出的問題作了詳細解答，誠懇勉勵大家對企業(yè)要堅定信心。

通過本次座談活動，青年員工對公司發(fā)展有了更加清晰的認識，紛紛表示盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，成為有理想、有抱負、有作為的青年人才，為企業(yè)發(fā)展盡自己的一份力量。

圖文/徐磊